【働き方/呼称】「テレワーク」と「リモートワーク」の違いをくわしく解説！

働き方改革や最近の世の中の変化によりリモートワークやテレワークという働き方が行われていることを知っていますか。

ここでは最近注目を集めているテレワークやリモートワークについて紹介していきます。まずはテレワークとはどのような働き方でこの言葉の意味は何なのかをチェックしてみましょう。

テレワークとはどのような働き方なのでしょうか。テレワークとは、柔軟な働き方の形態を表す言葉の1つです。簡単に言うと時と場合によって働き方を変化させることです。

またテレワークの働き方は、いくつか種類があります。ここではテレワークの言葉の種類について確認してみましょう。

まずテレワークの働き方でよく言われているのは、在宅勤務です。在宅勤務の特徴は、自宅でパソコン/インターネット/FAX/電話などを利用、準備して仕事を行う方法です。

またモバイルワークというテレワークの方法もあります。モバイルワークの特徴は、顧客先や移動中など外出先でパソコン/携帯電話などを利用して働く方法です。

そしてテレワークの種類としては、サテライトオフィス勤務という働き方もあります。サテライトオフィス勤務の特徴は、勤務先以外のオフィススペースを利用して仕事をする方法です。

このようにテレワークにはいくつか言葉の種類があり、それぞれ特徴があります。それではどんな人がテレワークにおすすめなのでしょうか。

テレワークの働き方におすすめな人は、妊娠/育児/介護や身体的な障害/怪我などの理由で出勤が困難である人がまずおすすめです。わざわざ出社しなくても働けるので、何か事情がある人おすすめです。

または管理/研究/開発などの業務に携わる人もテレワークにすることをおすすめします。これは企画/総務/人事/経理など出勤せずとも業務に携われる人は、他の場所からでも仕事をすることができます。

なの1人で黙々と仕事をすることができる人もテレワークに切り替えることをおすすめします。

そしてテレワークの働き方におすすめな人は、顧客対応業務仕事をしている人にもおすすめされています。

顧客対応業務に携わる人は、営業/SE/サポートなど特定のオフィス以外で行うことができるのでそのような人にもおすすめされています。